中小企業様向けオススメ助成金

非正規社員(契約社員、パート社員など)を正社員として雇用することで、受給できる助成金や、

社内環境の整備に活用できる助成金など、金額的にも非常に魅力的なものが多く出てきています。

そんな助成金の中でも特に魅力的なものご紹介させて頂きます。

 

人材採用やパート・アルバイトのキャリアアップをしたい方へ

非正規労働者(契約社員やパート社員など)のキャリアアップを目的とした助成金です。

全業種対象で、人材を採用することにより年間で最大1,140万円の可能性もあり、

非常にオススメです。

キャリアアップ助成金(正社員化コース)!詳しくはこちら!

 

介護・保育関係にお勧めの助成金

『処遇改善加算にも対応!』

職場への定着は、会社から自分に対しての評価がとても重要です。

しっかりとした評価には、明確な基準が必要となります。

企業ごとに評価の基準を設けて、従業員の方々の満足度向上を図りましょう。

オススメ助成金は、こちらです!・・・介護・保育業界で働く皆さんへオススメ助成金

 

従業員の皆様の健康管理をお考えの方へ

法定の健康診断以外に、従業員の皆様の健康づくりを進めるための助成金です。

これから助成金の活用を検討されている事業主様にも、福利厚生の一環としてもオススメです。

人材確保等改善助成金(雇用管理制度:健康づくりコース)はイチオシ助成金!

 

働き方改革へ取り組みたい方へ

企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。

働き方改革に取り組むために、今の環境を整える必要があるとお考えの事業主様は、大変多くいらっしゃいますが、なかなか原資の確保が難しい。。そんな時に活用出来る助成金のご紹介です。

会社の環境改善に使える成金はコチラ!

 

建設事業者様向け助成金

この助成金は、建設労働者の方の「雇用の改善」・「技能の向上」を目指す事業主様を支援する制度です。こうした制度の構築は、労働者の確保や育成に繋がり、技能承継の実現、能力開発、雇用の安定に繋がります。

この中でもお勧めは・・・「評価・処遇制度の整備」です!!!

 

 

※会社によってオススメの助成金は異なりますので、お気軽にお問合せ下さい!

  メールでのお問い合わせはこちら!

  TEL:045-321-2221

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