飲食店経営者様向け助成金

 

『人材採用関連の助成金がおすすめです』

 

レストラン、カフェ、居酒屋などの飲食店を開業する場合は、厨房設備、店内改装、家賃等多額な資金が必要となります。また、飲食業は金融機関等から運転資金の融資が難しいケースもあります。助成金は、返済不要のため飲食店の独立・開業時に必要となる多額な経費を大幅に削減でき、早期経営安定化も可能となります。飲食店の経営では、スタッフの採用は必要不可欠です。優秀なスタッフを採用出来れば、お客様にもご満足いただけ、売上向上を見込むこともできます。

採用するスタッフは様々な方がいらっしゃいますが、採用するスタッフに合った助成金の活用が検討できますので、採用、雇用形態の変更の際には、ぜひ弊所までご相談ください。

最近の事例をご紹介いたしますので、ご覧下さい。

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飲食店経営者様の助成金受給事例

洋食屋のパートスタッフを正社員化することで1人あたり57万円の助成金が支給!

個人で開業している店長とパートの従業員3名で切り盛りしている洋食屋さんです。

パートで働いてくれている従業員さんの希望もあり、正社員での採用へと切り替えることにして、

2名分の助成金114万円を受給することが出来ました。

受給した助成金を活用して、店舗の内装を改築してさらにお客様に来店いただけるようになったので、

従業員数をさらに増員する予定です。もちろん、その時も助成金の活用を予定しています。

受給した助成金で従業員の給料も上げることが出来、店舗の改装も行えるなど、

助成金をとても有効に活用しています。

 

パートタイム労働者・有期契約労働者を対象として「正社員への転換」のための試験制度を導入し、実際にパートタイム労働者または有期契約労働者を正社員へ転換した場合に一人あたり57万円の助成金がもらえます。

こうしたチャレンジ制度は、よく働いてくれる優秀なスタッフの更なるモチベーションアップにもつながります!

 

様々な飲食店様にご活用いただける助成金のご相談、お気軽にご連絡ください!

TEL:045-321-2221


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